・川柳…また一人友が去りにし現場なり
3月31日。
年度末。
友達の先生が教育現場を離れた。
お疲れ様と声を掛けるも、私にとっては、かなり寂しい出来事である。
多くの企業で退職年齢は65歳かな。
いやいや、70歳の声も聞こえるかな。
一方で、一流企業は別の声もあるのかな。
50歳くらいで肩たたき、なんてお話もちらほら聞こえるが…。
耳に入るが、定かでない情報の中。
田舎町の教育業界は60歳の定年が支流か。
私よりも10歳も若い。
これから何をするのか。
やりたいことは多いのだろうが…。
若者の育成仕事から離れる年齢ではない気がする。
“人・物・金”
どの産業にも、この3つのバランスが必要なのはわかる。
されど、されど。
我々、“人コース”
仲間と思える人は正直少ない。
そんな奴がまた一人去った。
新たな挑戦するのだろうが…
その仕事に絡める自分がいるのかな…
声をかけてもらう年齢ではないよね。
老人力。
ここでも感ずるよね。
どんな仕事やるのかな…
この数ヶ月は様子見かな…。
とりあえず、見守ることとしよう。
ハゲの元気なうちはね…。
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何か、悲しいよね。
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